Unser WIR für Dein DU...

"Nicht jede Veränderung ist eine Verbesserung, aber jede Verbesserung ist eine Veränderung!"


 

Der Begriff Coaching stammt vom englischen „to coach“ und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen.

Coaching ist ein interaktiver und personenzentrierter Begleitungsprozess. "Interaktiv" meint, sowohl der Klient als auch der Coach sind an dem Coachingprozess beteiligt und begegnen sich auf Augenhöhe. Es gibt kein Beziehungsgefälle und dem Klienten wird keine Verantwortung abgenommen.

Die Aufgabe des Coach ist es, seinen Klienten bei der Bearbeitung konkreter, berufsbezogener Probleme, Konflikte oder Ziele zu unterstützen, ohne dabei jedoch eigene Lösungsansätze vorzugeben. Coaching ist im besten Falle eine Art Hilfe zur Selbsthilfe, bei der der Coach Impulse setzt oder dem Klienten ermöglicht, einen Perspektivwechsel vorzunehmen, den er aus eigener Kraft und aus seinem eigenen Erfahrungshorizont heraus nicht vollziehen könnte.

 

In meiner Arbeit mit Dir berate und coache ich Dich ausschließlich nach systemischen Ansätzen und Methoden, die lösungs- und ressourcenorientiert sind.

Du bist es, der durch meine Unterstützung und Begleitung Antworten auf Deine Themen findet und so den Veränderungsprozess steuert.

 

Meine 1-jährige Ausbildung zum Systemischen Coach habe ich an der campus naturalis Akademie Hamburg absolviert.


  • Coaching ist freiwillig
  • Coaching ist zeitlich begrenzt
  • Coaching löst Selbstreflexion aus
  • Coaching will die Entscheidungsfähigkeit  des Klienten auslösen bzw. erhöhen
  • Coaching macht dem Klienten die in seinem Kontext beeinflussenden Wechselwirkungen transparent
  • Coaching orientiert sich am Veränderungsziel des Klienten


Meine Schwerpunkte

 

 

 


Coaching-Methoden

  • Gespräche
  • Fragetechniken
  • Stärkenanalyse
  • Inneres Team
  • Progressive Muskelentspannung nach Jacobson (PMR)

Anlässe für Coaching

  • berufliche Neuorientierung
  • Burn-out Prävention
  • Beziehungsprobleme